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E - Learning Specialist (m/w/d)

Teil- oder Vollzeit I Unbefristet

1030 Wien

Teil - Vollzeit

ehestmöglich

EUR 91.300

Austro Control - Wir sind Sicherheit. Für Menschen und unsere Umwelt. In der Luft und am Boden. Als Flugsicherung und Luftfahrtbehörde für Österreich und in Europa tragen wir Verantwortung für die Gesellschaft und die Umwelt und sorgen tagtäglich für einen sicheren und effizienten Flugverkehr.

Damit uns das weiterhin gelingt, suchen wir Verstärkung für unser Team im Bereich Air Traffic Management. Unser Team ist für die sichere Abwicklung des Flugverkehrs, das Luftraumdesign, die strategische und taktische Planung des Flugverkehrs und das Management statischer und dynamischer Luftraum-Informationen verantwortlich.

Deine Aufgaben

Du erstellst Konzepte und Strategien für den Einsatz von E-Learning, in enger Zusammenarbeit mit den Fachtrainern:innen.
Du planst und wickelst E-Learning Projekte ab.
Du betreust das Austro Control Lernmanagementsystem (dzt. Moodle) und unterstützt Kolleg:innen im Umgang mit diesem.
Du arbeitest an der Entwicklung neuer Software und Tools für einen Ausbau der Digitalisierung mit, bei Bedarf mit externen Anbietern.
Du bist für die Betreuung der Endgeräte zuständig (z.B. Installation notwendiger Software, Ansprechperson bei Problemen).

Dein Profil

Du hast einen (Hoch-) Schulabschluss in einem relevanten Bereich (z.B. Digitales Bildungsmanagement, E-Learning und Wissensmanagement, usw.) oder entsprechende durch Berufserfahrung erworbene Qualifikationen.
Du bringst Berufserfahrung im Bereich E-Learning und Digitalisierung mit.
Du hast bereits Erfahrung mit Lernmanagementsystemen wie Moodle und gängigen E-Learning Tools.
Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, MS-Office- Anwenderkenntnisse sowie Basiswissen im Bereich Server und Netzwerke.
Du bist eine engagierte, eigenverantwortliche und gut organisierte Persönlichkeit, die gerne in einem Team arbeitet. Weiters zeichnen dich gute Präsentationsfähigkeiten, sowie eine hohe Serviceorientierung und Technikaffinität aus.

Wir bieten ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 91.300 abhängig von deiner Berufserfahrung (entsprechend dem angeführten Arbeitszeitausmaß). Um den Anteil weiblicher Mitarbeitender in unserem Unternehmen zu erhöhen, möchten wir insbesondere Frauen zur Bewerbung ermutigen. Vielfalt ist für uns ein Gewinn – daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ausdrücklich willkommen.

Unsere Benefits

Telework & Gleitzeit

Flexibles Gleitzeitmodell mit bezahlter halbstündiger Mittagspause, keine All-In Verträge, Telework-Möglichkeit

Zentrale Lage

Attraktiver Standort mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung (U3)

Jobticket

Bereitgestellte Wiener Linien Jahreskarte oder ein Zuschuss zum Klima-Ticket

Parkmöglichkeiten

Parkmöglichkeiten und versperrbare Fahrradabstellplätze

Familienförderungen

Sommerbetreuung, bezahltes Elternmonat, Eltern-Kind-Büro, Kinderzulage etc.

Gesundheit & Fitness

Vorsorgeuntersuchung, kostenlose Impfaktionen, Sonderkonditionen im nahegelegenen Fitnesscenter, Impulsvorträge zu unterschiedlichen Gesundheitsthemen

Verpflegung

Essenszuschuss kombiniert mit idealer Nahversorgung (hauseigene Kantine, Lokale im direkten Umfeld, Supermärkte), für die kleine Pause zwischendurch stehen gratis Kaffee, Tee und Obst zur Verfügung)

Pensionsvorsorge

Betriebliche Pensionsvorsorge nach 5-jähriger Firmenzugehörigkeit

Events

Mitarbeiter:innen-Events wie Weihnachtsfeiern sowie Teilnahme an Sportveranstaltungen (bspw. VCM, Vienna Night Run, Golf Turniere)

Unser Unternehmen

Wir bieten einen gesicherten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen, mit dynamischen Betätigungsfeldern in der europäischen Luftfahrt, wo laufende Weiterentwicklung durch vielfältige Aufgaben, breite Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten selbstverständlich ist!

Vielfalt wird als Teil unserer Unternehmenskultur gezielt gefördert – im Sinne gleicher Chancen und voller Entfaltung für alle Mitarbeiter:innen. Denn einer der Schlüssel unseres Erfolges liegt in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei der Inanspruchnahme familiärer Auszeiten (z.B. aufgrund von Elternschaft oder Pflege) und sorgen für einen guten Wiedereinstieg nach einer Karenz.

Wenn du dich für die Luftfahrtbranche interessierst und die Möglichkeit suchst, unser Unternehmen voranzubringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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